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為進(jìn)一步深化國企改革三年行動(dòng)，拓寬選人用人視野，優(yōu)化中層干部年齡結構，建設高素質(zhì)年輕化的干部隊伍，按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，我公司決定面向全省國有企事業(yè)單位公開(kāi)選拔15名優(yōu)秀年輕干部，推薦到甘肅建投中層副職崗位，充實(shí)到甘肅建投機關(guān)部門(mén)或事業(yè)部、出資企業(yè)領(lǐng)導班子。現將公開(kāi)選拔有關(guān)事項公告如下：

一、選拔職位及人數

（一）行政黨務(wù)類(lèi)職位（4名）：黨建工作部副部長(cháng)1名，集團辦公室副主任1名，黨委組織部（人力資源部）副部長(cháng)1名，團委副書(shū)記1名。

（二）金融財務(wù)類(lèi)職位（4名）：財務(wù)管理部副部長(cháng)1名、審計（法務(wù)）部副部長(cháng)1名、投融資發(fā)展部副部長(cháng)1名、金融事業(yè)部副總經(jīng)理1名。

（三）經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)職位（7名）：股權管理部副部長(cháng)1名，文旅集團副總經(jīng)理2名，華隴投資公司副總經(jīng)理1名，華東公司（上海）、華北公司（天津）、陜新公司（西安）副總經(jīng)理各1名。

二、選拔的資格條件

（一）基本條件

1.自覺(jué)堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，牢固樹(shù)立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會(huì )主義方向，堅持全心全意依靠工人階級的方針，堅定建設具有核心競爭力的國內乃至世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。

2.具有強烈的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，善于捕捉商機、防控風(fēng)險，持續推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、商業(yè)模式創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、文化創(chuàng )新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。

3.具有較高的綜合素質(zhì)和較強的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟規律和企業(yè)發(fā)展規律，掌握宏觀(guān)經(jīng)濟形勢和國家政策法規。有國際視野、戰略思維、法治理念，有專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理、善決策，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動(dòng)各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績(jì)觀(guān)，堅決貫徹創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，堅持創(chuàng )新驅動(dòng)、轉型升級、提質(zhì)增效，正確處理當期效益與長(cháng)遠發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)敚谱鳛椋趭^敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會(huì )責任，工作業(yè)績(jì)突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，自覺(jué)踐行“三嚴三實(shí)”，認真貫徹落實(shí)中央八項規定及實(shí)施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)，堅決反對特權思想和特權現象，謹慎用權，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴守底線(xiàn)，廉潔從業(yè)。

6.因涉嫌違紀違規違法被追究過(guò)刑事責任，受黨紀政務(wù)處分、組織處理在影響期內，或正在接受有關(guān)機構（部門(mén)）問(wèn)題調查核實(shí)，以及其他不符合參選條件，不符合職位所需資格條件的，一律不得參與公開(kāi)選拔。

（二）報名資格

1. 1983年1月1日以后出生，具有大學(xué)本科及以上文化程度，中級及以上職稱(chēng)，5年以上工作經(jīng)驗，具備正常履職的身體條件。

2.在一級主管（相當于正科級）崗位上工作2年以上，未滿(mǎn)2年的應當在一級主管崗位工作滿(mǎn)1年，且在一級主管和二級主管（相當于副科級）崗位工作累計滿(mǎn)3年以上。

3.選拔擔任行政黨務(wù)類(lèi)領(lǐng)導職務(wù)的，應當具有較強的文字寫(xiě)作功底和較豐富的大型綜合性材料撰寫(xiě)經(jīng)驗，其中擔任黨的領(lǐng)導職務(wù)的還應當具有3年以上黨齡，符合《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)規定的要求。

4.選拔擔任金融財務(wù)類(lèi)領(lǐng)導職務(wù)的，一般應當具有注冊會(huì )計師執業(yè)資格或者會(huì )計師、審計師、經(jīng)濟師等經(jīng)濟管理類(lèi)中級及以上職稱(chēng)，主管一個(gè)單位或者單位內部一個(gè)重要方面的財務(wù)會(huì )計、金融業(yè)務(wù)工作時(shí)間不少于2年。

5.選拔擔任出資企業(yè)副職領(lǐng)導職務(wù)的，應當具有甘肅建投三級公司（或相當規模）領(lǐng)導班子正職崗位工作經(jīng)歷和較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，或熟悉投融資業(yè)務(wù)、具有成功引資的案例和經(jīng)驗。

三、選拔程序

本次公開(kāi)選拔工作按照報名、資格審核、筆試、面試、組織考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報名

1.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起接受報名，報名時(shí)間為2022年4月11日至2022年4月20日。

2.報名方式：

集團公司內部員工到所在單位黨委組織部門(mén)報名，由所在單位統一進(jìn)行資格預審后報集團公司黨委組織部（人力資源部）。

集團公司外部人員采取網(wǎng)上報名，通過(guò)甘肅建投官網(wǎng)www.gsjtw.cc或甘肅建投微信公眾號查看公告，下載填寫(xiě)《甘肅省建設投資（控股）集團有限公司中層管理人員應聘報名表》后，將報名表按“姓名+應聘崗位+手機號碼”命名后發(fā)至電子郵箱（郵箱號：gsjtdwzzb@163.com）。同時(shí)報送以下資料：

（1）居民身份證（原件掃描件）；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（原件掃描件）；

（3）專(zhuān)業(yè)資格（職稱(chēng)）證書(shū)、有關(guān)任職文件或相關(guān)證明材料（原件掃描件）；

（4）榮譽(yù)、獎勵證書(shū)（原件掃描件）。

滿(mǎn)足資格條件的應聘者少于5人的崗位，視為不具備開(kāi)考條件，取消該崗位的選拔。對不具備開(kāi)考條件崗位的應聘者，將在報名截止后通知本人，可在規定時(shí)間內轉報符合選拔條件的其他崗位。

（二）資格審核

由甘肅建投黨委組織部（人力資源部）直接通知應聘者進(jìn)行現場(chǎng)資格審核。資格審核時(shí)，應聘者須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、任職證明文件以及能夠證明個(gè)人能力、經(jīng)驗、業(yè)績(jì)等材料的原件，到指定地點(diǎn)現場(chǎng)接受審核。

資格審核貫穿選拔工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘者不符合選拔條件或弄虛作假的，直接取消選拔資格，由此造成的一切后果由應聘者本人承擔。

（三）筆試

通過(guò)資格審核的應聘者全部進(jìn)入筆試環(huán)節，由甘肅建投黨委組織筆試。

（四）面試

初試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×65%+任職資格評分×35%。根據初試成績(jì)由高分到低分排名，按照不低于面試人選與選拔職位5∶1的比例進(jìn)入面試環(huán)節。

（五）確定初步人選

綜合成績(jì)（百分制）=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×40%+任職資格評分×20%。根據綜合考核成績(jì)排名，公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導小組按照考察人選與選拔職位3:1的比例，確定初步考察人選。

（六）組織考察

初步人選確定后，由我公司黨委組織部（人力資源部）負責對初步人選進(jìn)行全面考察或背景調查。

（七）確定人選

由甘肅建投黨委常委會(huì )研究確定人選，對擬任人選在一定范圍內進(jìn)行公示。

（八）任職或聘任

經(jīng)公示沒(méi)有影響任職情況的，由我公司發(fā)文任命。所有被任用的人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期間享受任職職位同等待遇。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任的，正式任職，考核不勝任的，免去試任職務(wù)，按公選前職級重新安排工作。

（九）遞補規定

若出現入圍下一環(huán)節的應聘者自動(dòng)放棄或不符合選拔條件被取消應聘資格的情況，則按照上一環(huán)節成績(jì)由高分到低分排名，依次遞補進(jìn)入下一選拔環(huán)節。對進(jìn)入面試環(huán)節但未被錄用的應聘者，擇優(yōu)納入我公司掌握的人才培育工程人選進(jìn)行儲備。

四、有關(guān)事項說(shuō)明

1.公開(kāi)選拔期間，工作人員將以短信、郵件或電話(huà)方式通知符合條件的入圍者進(jìn)入后續選拔環(huán)節，未入圍者不再另行通知。

2.本次公開(kāi)選拔工作實(shí)行全過(guò)程監督。如有違紀違規行為，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅查處。

3.本公告由甘肅建投黨委組織部（人力資源部）負責解釋。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：董先生  0931-2216252

陳先生  0931-2216299  

電子郵箱：gsjtdwzzb@163.com

通信地址：蘭州市七里河區西津東路575號建工大廈25樓甘肅建投黨委組織部（人力資源部）

附件1：甘肅建投中層管理人員應聘報名表（適用于集團公司內部應聘者）.docx

附件2：甘肅建投中層管理人員應聘報名表（適用于集團公司外部應聘者）.docx

甘肅省建設投資（控股）集團有限公司

2022年4月11日